渋谷Siena, 新宿Ameri, 池袋LOVELEYのオーナー・阿部隆太郎が、H.company内でもスタッフの個性を生かした教育に長けているとの噂をキャッチ。
一体どのような教育を行っているのかを聞いてみました。
― 美容師を育てる時に、特に注力するのはどのようなことですか?
美容師としての前に、まず一人の人間として、「自立したカッコいい人」・「素敵な人」であるようにと教えています。特に最近よく話しているのは、立居振る舞いや身のこなしといった所作から美しくしていくこと。例えばハサミの取り方一つ、椅子への座り方一つとっても、凛としてかっこいいか、だらしなく見えるかでお客様に与える印象が大きく変わってきます。
これは本人も無意識にやってしまうことなので、営業時間はもちろん、スタッフでご飯に行く時など、どんな場面でも気になったら伝えるようにしています。ちなみにこれは数年前の僕も苦手で、先輩から教えてもらって身につけたものです(笑)。
一見遠回りかもしれませんが、こういった小さな積み重ねが結果を生むのだと実感しています。
― これまで教育に携わる中で感じた「美容師あるあるの壁」は?
まず「自信を持っていない」と売れる美容師にはなれません。お客様の立場になってみれば、自分に自信がない美容師にヘアースタイルを任せられる人はいないと思います。
― その壁を乗り越えるためには、どうしたら良いですか?
とにかく技術を練習することです。そして、日々の営業では目の前のお客様に対して何ができるかを自分の頭で考え、行動し、それによって嬉しいお言葉をもらえるようになることが、自信をつけるためには大切です。これができるようになると、美容師の仕事は楽しくて仕方がないと思います!
― 正直、H.companyは稼げますか?
2023年度の採用から、アシスタントのお給料、福利厚生がより良くなりました。アシスタント、スタイリストも含め、かなり稼げると思います…! 自分も新卒からこの会社ですが、これまでお金に困ったことありません(笑)。安心して、努力できる環境だと自信を持って言えます。
― H.companyへの入社を検討している方へ、メッセージをお願いします!
H.companyは社長を含め、スタッフ全員が一人ひとりのために力を貸してくれる会社です。大変な時期や、乗り越えなければいけない壁などたくさんあると思いますが、みんなで力を合わせて乗り越えていきましょう!
―
2023年度新卒採用募集ページはこちら
http://h-company.jp/recruit
勤続年数9年 / 山野美容専門学校卒
Instagram: @s_a_ryutaro