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H.company 2023年度新卒採用2次募集のお知らせ
2022.07.18

いつもH.companyサロンをご利用くださり、誠にありがとうございます。

この度、新卒採用の2次募集を行う運びとなりましたので、ご案内申し上げます。

なお、中途採用も随時行っておりますので、併せてご案内致します。

たくさんのご応募、スタッフ一同心よりお待ち致しております。

 
*募集要項*
 
【募集店舗】
北海道・東京23区・西東京・横浜・大宮・名古屋・大阪エリア
 
【職種】
美容師アシスタント
 
【採用人数】
40名予定
 
【応募方法】
必要書類を下記住所までご郵送、もしくはご持参ください。
 
〈宛先〉
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-9-8 K1-438ビル 1F
H.company 採用担当宛
 
【必要書類】
弊社エントリーシート(下記URLよりダウンロード後、必要事項をご記入ください)
http://h-company.jp/wordpress/wp-content/uploads/2016/12/hcompany_entry2021-2.pdf
 
【締切日】
2022年8月22日(月)
 
【選考方法】
1次:書類選考 / 2次:面接(オンライン可)/ 3次:サロンワーク ※筆記・技術試験はなし
 
【選考日程】
書類選考後、通過者のみご連絡いたします。
 
 
*雇用及び勤務条件*
 
【賃金】
基本給 200,000円(社会保険料込)+ 歩合給(自身の練習モデルにより発生。歩合率35〜45%)+ 交通費
月給 200,000円以上も可能
 
【賞与】
なし
 
【給与体制】
全店統一・歩合制
 
【加入保険】
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災(研修期間は雇用保険のみ)
 
【休日】
月8日休み シフト制
有給休暇 / 産休制度 / 社員旅行休暇 / オープン日休暇 / 達成休暇 / 年末年始休暇 / ワクチン休暇
 
【有給休暇】
あり 年10日〜
 
【手当】
物販手当、撮影手当、アシスタント営業中モデル手当【歩合35〜45%支給】
 
 
*会社概要*
 
【社名】
株式会社エイチ(2005年設立)・シエスタ(2008年設立)
ライフロイジー(2010年設立)株式会社ドラゴンフライ・koach(2013年設立)
 
【代表者】
小玉 重太
 
【店舗数】
22店舗(2022.2現在)
 
【詳細は公式HPへ】
http://h-company.jp/
 

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H.company 2026年度新卒採用3次募集のお知らせ

いつもH.companyサロンをご利用くださり、誠にありがとうございます。
この度、2026年度新卒採用3次募集を行う運びとなりましたので、ご案内申し上げます。
2026年度新卒採用3次募集の〆切は、2025年10月31日(金)です。

2025.10.24
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投稿を“習慣”に。H[eitf]・佐藤 明梨が教えるSNS活用の心得

今やSNSは美容師にとって欠かせない集客ツール。投稿の仕方ひとつで、まだ出会っていないお客様に届くチャンスがあります。

今回はH.companyでSNSを活用するスタイリストたちに、継続するための工夫や、続けていたからこそのエピソードを聞きました。

2025.09.29
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投稿を“習慣”に。美容師が教えるSNS活用の心得

今やSNSは美容師にとって欠かせない集客ツール。投稿の仕方ひとつで、まだ出会っていないお客様に届くチャンスがあります。

今回はH.companyでSNSを活用するスタイリストたちに、継続するための工夫や、続けていたからこそのエピソードを聞きました。

2025.09.22
Why "H"
“バズ”より大事なのは継続。ハイトーン美容師のSNS戦略

今やSNSは美容師にとって欠かせない集客ツール。投稿の仕方ひとつで、まだ出会っていないお客様に届くチャンスがあります。

今回はH.companyでSNSを活用するスタイリストたちに、継続するための工夫や、続けていたからこそのエピソードを聞きました。

2025.09.19
Why "H"
見てくれる人は必ずいる。mowen・安藝 優花のSNSとの向き合い方

今やSNSは美容師にとって欠かせない集客ツール。投稿の仕方ひとつで、まだ出会っていないお客様に届くチャンスがあります。

今回はH.companyでSNSを活用するスタイリストたちに、継続するための工夫や、続けていたからこそのエピソードを聞きました。

2025.09.11
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実はこんな失敗をしたことがあります。先輩たちのしくじり集 vol5

人気スタイリストや先輩アシスタントにも、実は“しくじり”がありました。

そのとき、どう向き合い、どう切り替えたのか?

先輩たちの言葉から、失敗を恐れず挑戦する勇気をもらえるはず。

2025.09.02