Why "H"
都内サロンで美容師と母親を両立していくということ。
水谷 文香 ROJITHA / Stylist
2017.12.28

本店H[eitf]や吉祥寺siestaでの勤務を経て、原宿ROJITHAのオープンに携わる。

プライベートでは3歳になる女の子の母でもある彼女は女性からの支持が厚く、その人の魅力を引き出す再現性の高いスタイルを得意とする。

「手に職を」と進んだ美容業界。
 
学生時代は、ダンスとバレエに明け暮れた。
学校には無遅刻無欠席で通う真面目な学生。
手先を使って何かを作ることが好きだった彼女は、もともとヘアに強い興味があったわけではない。
実家がアパレル業を営んでいたこともあり、高校では被服部に入部。
身の回りにあるものを使って組み合わせ、ものを作るのが好きだった。

 

 

新卒で入社したサロンで1年ほど働いたあと、知り合いの紹介で社長の小玉に出会ったことがきっかけでHcompany.に入社。
「履歴書も書かずにいきなり会って、じゃあよろしくって。当時雑誌でもH[eitf]はよく取り上げられていて、入りたいなと思っていたから、すごいタイミングでした。」
また1からやり直したという彼女のアシスタント時代、今と違いモデルへの施術練習は営業時間外のみ。
朝早く出社し深夜近くなるまでサロンで過ごす時間は長かった。

 
「やったぶんは返ってくるから、努力はした方がいいと思う。目の前にあることをすごくひたすら頑張るというか。その時のH[eitf]は男性スタッフばかりのサロンで、結構ストイックな環境の中で育ってきたので、後輩が男の子か女の子かで扱い方を分けることはないですね。」

 
モデルハントが好きだったという彼女は、アシスタント時代特にそこに注力した。
スタイリストデビュー後は、初年度の売り上げ目標100万円を掲げ、達成。
一つひとつ、目の前の目標をクリアし続けた結果今がある。
産休に入っても復帰できたのは、この時の頑張りのおかげでもあるという。
 
子供が生まれて、仕事がプライベートに変わった。
 
「結婚願望は、もともとある方でしたね。」
アシスタントを経てスタイリストへ。
新店の立ち上げにも携わり順調に思えた美容師生活に、少しだけ満足してしまったという。
「ある程度のところまでいったら、なんとなく飽きてしまったというか。なにか転機が欲しかったのかもしれないです。」
結婚という転機を迎え、27歳で出産。
今振り返れば、子供を産んでからの方が仕事をしたくなったという。

 
今の生活は朝6:00に起床し、旦那さんのお弁当作りや子供の世話をして出社、帰宅後家事をして23時近くなる就寝まで、自分の時間はほとんどない。
それでも、今がちょうどいいと話す。
「働いている時間がプライベートというか、あんまり仕事と思ってないのかもしれないですね。出社してお客様やスタッフと話す時間、大人と会話できるっていうのが楽しくて息抜きになっている気がします。」
 

 
尊敬する母もまた、仕事と家庭を両立させてきた女性だった。
「小さい時は、母が家にいないことが嫌だなと思ったこともあったんです。でも振り返ると一緒に過ごした思い出はたくさんあるなと感じていて。今となっては、そういう母でよかったなと思うんです。娘とも一緒に過ごせる時間を大切にして、たくさん思い出を作っていきたいと思いますね。」

 

子供を言い訳にしない後輩との関わり方。
 
時短勤務といっても、サロンワークだけでなく後輩の指導にも積極的に携わる。
仕事の内容や技術を教えるのは当たり前、プライベートも含めて接していくことが大事だという。
時には食事に誘い、少し雰囲気の良いおしゃれな場所に連れていく。
「モチベーションが上がるかなと思うんです。職場と離れたところでプライベートなことも聞いたりして、距離を縮めることも大事かなって。憧れを持って欲しいというか、スタイリストになってしっかり頑張ってお金が稼げるようになるとこういう場所にも行けるんだなって、こうなりたいなって思って欲しくてやっているところはありますね。」
子供がいることで頻度は少なくなってしまうにせよ、しっかりと時間を作る。
「仲が良すぎて、うちに泊まりに来ることもあります。」
生活スタイルが変わり出来ることが限られるなら、やり方を変えればいいだけのこと。
お店のオープン前に後輩とスタイリングをし合うなど、密にコミュニケーションを取ることがまた、楽しいのだという。
 

 

両立できる環境は当たり前ではない。
 
原宿の美容院で子供を持つ女性美容師が働ける場所は、あまり多くない。
そう話す彼女がいま家庭と仕事を両立できているのは、妊娠をきっかけに出産後の働き方について会社に掛け合ったからだ。
この体制を一緒に造り上げてきたのが、4人の子供の母であり、今も一緒に働く庄司の存在。
入社するきっかけでもあった彼女とは、母となった後もHcompany.で活躍し続ける同志だ。
 

 
度重なる会議や幹部ミーティングが行われ、いつか子供を産んでも働きたいという女性スタッフも交えながらの体制づくり。
勤務体制や給料について、全て一から作り上げた。
 
「お客様がいての仕事だから、現場を離れる期間が長いと離れちゃうかもしれない。会社の体制だけではなく、両立できるかの不安があって戻れない美容師さんも多いのかもしれないですよね。そんな中で、働きたいという想いを汲んでくれた会社であること、フォローしてくれるスタッフがいてくれることがありがたいです。」
 

子供ができたことで、自分の立場が変わることで、見える世界はまた新しくなる。
自分の視点が変わったと感じた瞬間だった。
これまでのお客様に加え、同じく子供がいるお客様が増えたことも大きい。
普段のサロンワークの中での小さな気遣いや提案するスタイルの広がりなど、母としてのステージに進んだことでお客様のライフスタイルにより合わせることができるようになった。
 

 
「まだまだ下には負けたくないし、抜かれたくない。時短だから、ママだからという括りがすごく嫌で。オンとオフがしっかりしている分、無駄がないように仕事の効率を上げてしっかり働いていきたいですね。」

 
彼女の今の夢は、娘が成人式を迎える日にヘアアレンジをしてあげること。

 
その日まで、第一線で活躍し続ける。

Profile|
水谷 文香 ROJITHA / Stylist

1987年生まれ / 美容師歴10年 / 三重県出身 / 名古屋美容専門学校卒

instagram :@0320ayaka

Why "H"
都内サロンで美容師と母親を両立していくということ。

本店H[eitf]や吉祥寺siestaでの勤務を経て、原宿ROJITHAのオープンに携わる。

プライベートでは3歳になる女の子の母でもある彼女は女性からの支持が厚く、その人の魅力を引き出す再現性の高いスタイルを得意とする。

2017.12.28
Why "H"
トップを走り続けることで、伝えていきたいこと。

新卒で入社し今年で在籍10年目、H.company本店H[eitf]で副店長を務める。

サロンワーク以外にも外部講師やキュレーションサイトのナビゲーターを務めるなど活躍は多岐にわたる。

お客様の満足度を重視した丁寧なカウンセリングとスタイル提案を得意としている。

2017.11.15
Why "H"
「良い景色を、一緒に。」背中で伝える美容師業の魅力。

青山のサロンで7年間勤務、その後ヘアメイクとしての活動を経てH.companyに入社。

立川LakotAのオープンに携わる。

再現性の高いカット、特に柔らかい質感を作り出すドライカットを得意とする。

2017.10.27
Why "H"
試行錯誤を繰り返しながら目指す「一流のサロン」とは。

吉祥寺LiCO(現LuTa by siesta & LiCO)にて2年半のスタイリスト期間を経て、2017年7月オープンの新店Liettoの店長に抜擢される。

薬剤の選び方や調合といった施術に関する探求を好み、それに基づくスタイル作りを得意とする。

2017.09.15
Why "H"
多様な経験が導き出す、美容師業のこれから。

学生時代にメンズ雑誌の専属モデルとして活動したのち、美容師の道へと進む

現在は店長として店舗運営を行うと同時に、ヘアメイクとしての活動実績を生かし、撮影時にはメイクも担当するマルチプレイヤー。

2017.08.04
Why "H"
「有言実行」。H[eitf]が誇る人気スタイリストの、軌跡。

H[eitf]史上最速、1年半というスピードでスタイリストデビュー。

売上ランキングでは、常にトップクラスを維持している。

繊細さを兼ね備えたカット、明快なカウンセリングから実現するスタイルチェンジを得意とする。

2017.06.23